Discriminatie van studenten door Dirk van den Broek
Supermarkt Dirk van den Broek maakt zich schuldig aan discriminatie van studenten. Dit constateerde ik toen ik enkele dagen geleden de vestiging aan de Rijnstraat 48 in Amsterdam binnenliep. Bij de ingang zag ik onderstaande tekst:

Discriminatie van studenten door Dirk van den Broek
Dit is onmiskenbaar discriminatie van studenten door Dirk van den Broek en is daarom verboden. Wat wordt overigens onder een student verstaan? Is iemand die na zijn pensioen gaat studeren, ook een student en moet die dus ook een grijs studentenmandje pakken om te winkelen? Het doet me denken aan de nazi’s, die de Joden in de Tweede Wereldoorlog verplichtten een Jodenster te dragen.
Studenten die zich gediscrimineerd voelen en van wie de belangen geschaad worden, kunnen een klacht indienen bij het College voor de Rechten van de Mens in Utrecht: www.mensenrechten.nl
Discriminatie van studenten door drogisterij Kruidvat
Ook drogisterij Kruidvat maakt zich schuldig aan discriminatie van studenten en bovendien van scholieren. Zie hierover: Drogisterij Kruidvat discrimineert studenten en scholieren
Wetgeving over discriminatie
In artikel 1 van de Grondwet is een algeheel verbod op discriminatie opgenomen. Dit artikel luidt:
Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, handicap, seksuele gerichtheid of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.
Discriminatie is ook opgenomen in artikel 90quater van het Wetboek van Strafrecht. Dit artikel is van belang om te bepalen of een gemaakt onderscheid discriminatie inhoudt. Het luidt:
Onder discriminatie of discrimineren wordt verstaan elke vorm van onderscheid, elke uitsluiting, beperking of voorkeur, die ten doel heeft of ten gevolge kan hebben dat de erkenning, het genot of de uitoefening op voet van gelijkheid van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden op politiek, economisch, sociaal of cultureel terrein of op andere terreinen van het maatschappelijk leven, wordt teniet gedaan of aangetast.
Daarnaast bestaan er speciale antidiscriminatiewetten, zoals de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen (WGBMV) en de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd bij de arbeid (WGBL).
- beste gids voor salarisonderhandelingen 1ste druk
- beste gids voor salarisonderhandelingen 2de, herziene en uitgebreide druk
- beste gids voor salarisonderhandelingen 3de, herziene en uitgebreide druk
Bestel nu de beste gids voor je salarisonderhandelingen en verdien meer geld!
Wil je eerst het inkijkexemplaar inzien van Salarisonderhandelen, De beste strategieën en tips voor een hoger salaris van Robert Castermans, klik dan op: https://salarisonderhandelen.nl/salarisonderhandelen-inkijkexemplaar
En klik voor het inkijkexemplaar van Lovematches, Alles over vrouwen versieren, deel 1 van Robert Castermans op: https://www.lovematches.nl/lovematches-alles-over-vrouwen-versieren-inkijkexemplaar
Voor het inkijkexemplaar van Alles over vrouwen versieren, De beste versiertips, deel 2 van Robert Castermans klik op: https://www.lovematches.nl/alles-over-vrouwen-versieren-de-beste-versiertips-inkijkexemplaar